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La Legge 104 del 5 febbraio 1992 rappresenta uno dei principali strumenti di tutela dei diritti delle persone con disabilità in Italia.
La normativa si applica sia alle persone con disabilità fisica, psichica o sensoriale, sia ai familiari che prestano assistenza continuativa.
Tra i principali diritti previsti dalla legge vi sono i permessi lavorativi retribuiti
Proprio in questi giorni è spuntata una importante novità per questa legislazione.
Apartire dal prossimo anno entrerà in vigore anche la legge 106, che apporterà notevoli modifiche anche alla 104. Cosa cambia? Scopriamo tutti i dettagli nella pagina seguente.
